机会来了保定三支一扶招名,事业单
保定三支一扶公告详见第二条
邯郸武安市公开招聘教师人
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发[]9号)和《河北省人民政府办公厅关于印发河北省乡村教师支持计划(年-年)实施办法的通知》文件精神，结合我市年招聘教师计划、岗位空缺情况和实际工作发展需要，计划面向社会公开招聘教师名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公平、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘条件、岗位、人数
(一)招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍(限武安市常住户籍或已婚配偶为武安市常住户籍和生源地为武安市的考生报考，年应届毕业生报考不受户籍限制);
2、遵守宪法和法律;
3、18周岁以上(年7月17日以前出生);
4、具有良好的品行和职业道德;
5、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;
6、身体健康(参照《国家公务员录用体检通用标准》);
7、具备岗位所需要的其他条件。
(二)招聘人数和岗位条件
1、招聘人数
根据武安市教育局岗位空缺情况和年武安市教育局教师招聘计划和工作需要，报经市委、市政府批准，我市决定公开招聘专业技术初级岗位(教师)人员名，其中农村初中教师76名，一般乡镇小学全科教师85名，山区边远乡镇小学全科教师79名，乡镇幼儿教师20名。
2、岗位条件
农村初中教师：统招全日制普通高校本科毕业及以上学历并具备学士及以上学位，有初级中学及以上教师资格证(与所学专业一致)，专业对口的未就业的毕业生。
一般乡镇小学全科教师：统招全日制普通高校本科毕业及以上学历并具备学士及以上学位，有教师资格证的未就业的毕业生。
山区边远乡镇小学全科教师：统招全日制普通高校专科毕业及以上学历，有教师资格证的未就业的毕业生。
乡镇幼儿教师：统招全日制普通高校师范类专科及以上学历的幼儿教育、学前教育专业，有教师资格证的未就业毕业生;统招全日制普通高校专科毕业及以上学历有幼儿教师资格证的未就业毕业生。
岗位要求报考人员年龄不超过28周岁(年7月17日以后出生)，硕士研究生及以上学历年龄可放宽到不超过30周岁(年7月17日以后出生)。
具体招聘人数及岗位条件详见《年武安市教育局公开招聘岗位一览表》。
(三)有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
2、现役军人;
3、受过纪律处分的人员;
4、违反国家计生政策的人员;
5、参加以往武安市教师公开招聘(选聘)考试聘用后，放弃聘用资格的人员;
6、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
(四)公开招聘工作实行回避制度
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、招聘程序
(一)报名和资格审查
1、报名时间
年7月17日—年7月19日时间为三个工作日。
2、报名地址及联系方式
报名 联系-
联系人：李永斌袁有书
3、报名办法
报名采取现场报名的方式进行。报考人员出具本人的毕业证、学位证(专科除外)、报到证、二代身份证、户口本、教师资格证等所有证件原件、复印件及近期同底一寸免冠彩色照片6张。已婚报名人员还需出具结婚证和计划生育证明。
4、报名要求
每名报考人员只能报考一个岗位;报考人员应本人到报名现场报名，否则不予受理。
报考人员报名时应填写《武安市年公开招聘教师报名表》一式两份(从武安市人民政府网站( 请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
5、资格审查及缴费
由市人力资源和社会保障局会同市教育局依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。资格初审结果现场确认。通过资格初审的考生交纳报名考试费元。资格审查将贯穿招聘过程始终。在任何环节发现考生不符合招聘条件的，随时取消招聘资格。
6、开考比例
农村初中教师岗位、一般乡镇小学全科教师岗位、山区边远乡镇小学全科教师岗位和乡镇幼儿教师岗位均不低于1：3。如某岗位报名人数达不到开考比例的，按比例核减招考岗位。
7、报名情况公示
请 8、准考证领取
报名结束后，请 (二)笔试
笔试由市人社局会同市教育局组织实施。
1、笔试方式
笔试采取闭卷方式。
农村初中教师岗位笔试内容为公共基础知识(包括教育法律法规、时事政治)+教育职业能力测验(相应学科专业知识);
一般乡镇小学全科教师岗位和山区边远乡镇小学全科教师岗位笔试内容均为公共基础知识(包括教育法律法规、时事政治)+教育职业能力测验(包括教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念等内容);
乡镇幼儿岗位笔试内容为公共基础知识(包括教育法律法规、时事政治)+教育职业能力测验(包括幼儿教育学、幼儿心理学和幼儿保教专业知识等内容)。
2、笔试时间
笔试时间统一为分钟。考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见准考证。
3、笔试成绩在武安市人民政府网站( (三)面试
1、资格复审
面试前，由市人社局和市教育局依据各岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划数和进入资格复审人数1：2的比例确定进入资格复审人员。比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。进入资格复审人员名单在武安市人民政府网站( 进入资格复审人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学位证和教师资格证等原件以及其它相关证实材料。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
2、面试人选确定
资格复审合格人员确定为进入面试人员，人员名单在武安市人民政府网站( 3、面试时间和地点
请 4、面试方式
考生面试时间为10分钟，由评委现场打分。具体面试方式和内容另行公告。
面试成绩满分为分。按去掉一个最高分，去掉一个最低分，其他分数的平均分即为考生的面试得分。面试成绩当场公布。
5、总成绩合成
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分分。其中笔试、面试分别占50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
武安市人民政府网站( (四)体检与考察
根据考生总成绩，按照招聘计划，分岗位按1：1比例从高分到低分确定该岗位参加体检人选。如总成绩相同，取笔试成绩高的考生，如笔试成绩也相同，取学历高的考生，如学历也相同，由公开招聘领导小组集体研究确定聘用办法。确定的体检人选名单通过武安市人民政府网站( 体检工作由武安市人社局会同武安市教育局共同组织，体医院(具备二级乙等及以上资质)，并严格做好保密工作。体检参照最新的《公务员录用体检通用标准》执行。
体检合格的，由武安市人力资源和社会保障局与武安市教育局统一组织对其政治思想、道德品质、能力素质、学习表现等情况通过个人总结、查阅个人档案、了解谈话和出具证明等方式进行考察。体检或考察不合格的，取消拟聘人选资格，所空岗位不递补。
无故不参加体检或不配合考察工作的考生，视为自动放弃拟聘用资格，所空岗位不递补。
(五)公示
经体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，在武安市人民政府网站( (六)聘用
所有岗位被聘用人员首聘聘期均为6年。新聘用的人员按有关规定实行试用期，试用期包含在首聘期内，试用期不合格的，由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准并办理相关手续。试用期自动放弃聘用资格的，记入考生诚信档案库。首聘期内所有岗位被聘人员均不得调整岗位。首聘合同将约定最低服务年限，如被聘人员违约需按(聘期-服务年限)×00元计算缴纳违约金的条款协商解决。
五、有关要求
(一)应聘者必须对提供的证件、证实材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列情况之一的，取消其报考资格、直至取消聘用资格。
1、伪造有关证件、证实材料或有其他弄虚作假行为的;
2、体检不合格的;
3、有其他不符合报考条件要求的。
(二)凡在规定时间内未领取笔试准考证、面试准考证，未参加笔试、面试、体检和考察，或在规定时间内未提交人事档案或有关证件、证明材料的均视为自动放弃。
(三)拟聘用后、办理聘用手续前自动放弃岗位的，办理聘用手续后自动放弃岗位的和在首聘期内辞职的，今后一律不准参加我市的事业单位公开招聘考试。
(四)本次招聘的各项信息将及时在武安市人民政府网站( 政策咨询电话
武安市人社局：-
武安市教育局：-
监督举报电话
武安市纪委(监察局)：-
本公告发布后，原则上不作变更，如某些环节确需变更的，由招聘工作领导小组研究决定后公布执行。
本公告由武安市教师招聘工作领导小组办公室负责解释。
邯郸市复兴区公开招聘小学教师85名
为了满足我区教育教学需求，进一步优化区属学校教师结构，根据《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》(邯人社〔〕31号)，结合我区小学教师缺编实际情况，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘区属小学教师85名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘工作采取统一组织招聘的方式，按照发布招聘公告;报名与资格审查;招聘考试(笔试、面试);体检和考察;拟聘用人员公示;选择学校;聘用等步骤进行。
三、招聘岗位
本次招聘岗位详见《年邯郸市复兴区公开招聘教师岗位设置一览表》附件1。
四、招聘条件
(一)热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有全心全意为人民服务的精神。
(二)热爱教育事业，恪守职业道德，具有爱岗敬业精神。
(三)具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁及以上，30周岁及以下;全日制普通高校研究生学历毕业生可放宽到35周岁。
(四)具有全日制普通高校本科及以上学历(含年应届毕业生)，同时具备小学及以上教师资格证书，且教师资格证书专业必须与报考岗位所需专业相一致。
报考音、体、美岗位的需具有全日制普通高校本科(不含专接本)及以上学历。
(五)邯郸市户籍(含邯郸市所辖各县、市、区)或邯郸市生源。
(六)身体健康(参照《国家公务员录用体检通用标准》)。
(七)不在招聘范围人员：
1、现役军人。
2、本市教育系统正式在编的人员。
3、在读全日制研究生，也不得以已取得的学历报考。
4、未满最低服务年限或试用期内的公务员及事业单位工作人员。
5、未经本单位及主管部门同意的在职人员不得报考。
6、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员、违反计划生育政策的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到年7月19日前(招聘报名第一天含当日)。
五、回避制度
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
六、招聘办法和程序
(一)报名时间、地点
年7月19日—21日(3天)，上午8：30—11:30，下午14:00-17:00，在复兴区文教体局二楼报名(复兴路号，邯钢宾馆侧对面，可乘坐7、12、53、15、39路公交车到邯钢宾馆站下车)。
(二)报名办法
符合招聘条件的，按照学科进行报名，每人限报一个岗位。报考人员持本人居民身份证、户口簿(含集体户口)、毕业证、教师资格证、就业报到证、《年邯郸市复兴区公开招聘教师报考人员单位意见表》(已就业人员)等材料原件及复印件，蓝底小2寸免冠彩色近期照片4张(同时带同版电子照片，照片规格：尺寸为33mm×48mm，宽像素×高像素，jpg格式，文件大小不超过KB)进行报名，提交《年邯郸市复兴区公开招聘教师报名表》一式两份(《报名表》需提前在“邯郸市复兴区政府网”下载填写)。经资格初审合格者缴纳报名考务费元。
(三)报名注意事项
1、报名实行自律制度。即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消报考、聘用资格。
2、报考同一岗位，报名人数与招聘计划比例达不到3:1的，对该岗位招聘人数按比例进行相应核减。
(四)笔试
笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩占总成绩60%。笔试内容为《公共基础知识》和《教育专业能力测验》两科，每科满分均为分，笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为分。《笔试准考证》的领取时间由“邯郸市复兴区政府网”另行公告。考试时间、地点详见《笔试准考证》。按照进入资格复审人数和各岗位招聘人数不高于2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加资格复审人选，同一岗位比例内最后一名笔试成绩出现并列时一同进入资格复审。笔试成绩(两科总成绩)设定合格分数线，合格分数线90分，低于此分数的不得进入资格复审。笔试有一科缺考或成绩为0的不得进入资格复审。笔试成绩及进入资格复审人员名单在“邯郸市复兴区政府网”公布。
(五)资格复审
资格复审时间地点及要求详见“邯郸市复兴区政府网”。通知进入资格复审人员需提供人事档案、身份证、户口薄、毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书验证、就业报到证、《年邯郸市复兴区公开招聘教师报考人员单位意见表》(已就业人员)、计生证明等材料的原件进行资格复审。对提供虚假材料、不符合招聘条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。
(六)面试
《面试通知单》的领取时间、地点及面试方法、程序和注意事项等在“邯郸市复兴区政府网”通知，面试时间、地点、注意事项详见《面试通知单》。
报考同一岗位的考生一般分在同组同场面试。个别招聘人数较多的，无法分在同组同场的岗位，根据该岗位笔试成绩由高到低的顺序采用“蛇形分组法”分组分招聘计划进行面试。同时在“邯郸市复兴区政府网”公布进入面试人员名单。
面试采取讲课和回答问题的方式进行，时间为讲课10分钟、回答问题3分钟。讲课题目提前在“邯郸市复兴区政府网”统一公布，进入面试考生抽签决定面试顺序，本场考试前临时抽签决定回答问题题本。考官现场打分，当场公布，满分分。面试成绩占总成绩40%。面试成绩设最低合格分数线，合格分数线为60分，低于此分数的不得进入体检环节。进入面试环节后，因各种原因造成的岗位空缺，不再递补。
(七)总成绩计算
总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。
考试人员的总成绩在“邯郸市复兴区政府网”公布，同时公布监督电话。
(八)体检和考察
各招聘岗位按照总成绩从高分到低分以1:1的比例确定体检人员。对分组分招聘计划的岗位按每组总成绩从高分到低分以1:1的比例确定体检人员。当报考同一岗位的考生，比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，特岗教师或三支一扶人员，学历(学位)较高者，笔试成绩高者。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》进行，医院临时指定。
体检合格人员即进入考察程序。主要考察内容是个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及报考资格条件进行考察。考察不合格者，取消其聘用资格。体检、考察合格人员确定为拟聘用人员。
(九)公示
对拟聘人员在“邯郸市复兴区政府网”公示，公示期为7个工作日，同时公布监督电话。
(十)选择学校
拟聘人员根据岗位招聘名额按照报考学科总成绩由高分到低分依次选择聘用学校。总成绩出现并列的，按照以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶，特岗教师或三支一扶人员，学历(学位)较高者，笔试成绩高者。
七、聘用
(一)对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
(二)对经公示期满无异议的拟聘人员，或有反应问题但经核实不影响聘用的，由拟聘学校及区文教体局提出聘用意见，按程序报批后，办理聘用相关手续。
被确定的聘用对象接到通知一周内带身份证和准考证到区人社局报到办理相关手续，否则视为放弃聘用。报到者有下列情况之一的，取消聘用资格：
1、在聘用过程中和报到后发现有弄虚作假的。
2、不能按时报到和违法违纪的。
(三)按照事业单位人事制度改革的要求，拟聘人员实行聘用制，由拟聘学校与其签订《聘用合同》。拟聘人员按照规定，实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用;不合格的，解除聘用。
(四)工资福利待遇按国家事业单位工作人员有关规定执行。
(五)为确保基层教师队伍稳定，新招聘人员设定最低服务年限为5年，在服务期限内不得调动。
(六)进入面试环节后，由于体检、考察、公示不合格的，以及考生主动放弃等原因造成的岗位空缺不予递补。
八、其他相关事项
(一)考生须保证电话畅通，凡在规定时间内未领取《笔试准考证》、《面试通知单》，未按规定参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的视为自动放弃应聘资格。资格审查将贯穿招聘工作始终，不符合条件的，随时取消考试和聘用资格。
(二)本次公开招聘最终解释权归邯郸市复兴区公开招聘教师工作领导小组。
复兴区人社局咨询-6
复兴区文教体局咨询-8768-
复兴区纪委监察局举报-
附件：1、年邯郸市复兴区公开招聘教师岗位设置一览表
2、年邯郸市复兴区公开招聘教师岗位信息表
3、邯郸市复兴区公开招聘教师笔试考试大纲(试行)
4、年邯郸市复兴区公开招聘教师报名表
5、年邯郸市复兴区公开招聘教师报考人员单位意见表
复兴区人力资源和社会保障局
年7月9日
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中国大唐集团海外投资有限公司招聘
中国大唐集团海外投资有限公司(以下简称海外公司)是中国大唐集团公司的全资子公司，代表集团公司负责开展海外业务。海外公司在东南亚、中亚等地区正在开发或建设多个电力项目，目前缅甸的太平江水电项目(装机24万千瓦)、柬埔寨的斯登沃代水电项目(装机12万千瓦)和金边-马德望电网项目已经建成投产，巴基斯坦卡西姆港2×MW火电项目、印尼米拉务2×MW火电项目正在积极推进。
根据工作需要，海外公司所属企业在全国范围内公开招聘相关岗位人员，具体事宜如下：
一、招聘岗位及人数
海外公司所属企业：商务主管、英语翻译若干。
二、招聘岗位基本条件
1.政治素质好，道德品质优秀，廉洁自律;
2.具有较强的沟通能力和组织协调能力，工作细致认真、责任心强，能熟练运用计算机处理日常公务;
3.男45周岁及以下，女40周岁及以下;
4.本科及以上学历;
5.具备一定的外语基础，能适应长期驻境外施工现场要求;
6.同等条件下，大唐集团系统内人员和具有境外工作经历者优先;
7.条件优秀者,以上条件可适当放宽。
三、招聘岗位专业条件
(一)商务主管
具有较强对外商务谈判能力;
具有电力行业商务谈判工作背景和经验者优先;
3.具有较强英语能力，能够熟练使用英语开展商务谈判工作;
4.从事相关岗位工作3年及以上。
(二)英语翻译
1.具有良好的英语口译、笔译能力，能够熟练使用英语开展业务交流等工作;
2.英语相关专业毕业，取得英语六级及以上证书;
3.从事相关岗位工作3年及以上。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名方式：应聘者按照本招聘公告要求，通过“大唐人才招聘网站填写上传相关信息及报名材料，履行报名手续。
-报名页面-
2.报名时间：自年7月5日起至7月25日24:00时止。
3.提交材料：(1)本人身份证、学历证书和学位证书、职(执)业资格证书、专业技术职务任职资格证书、获奖证书、荣誉证书等证明材料扫描版;(2)近两年工作总结电子版(字以内)。
(二)资格审核
公司依据报名材料和招聘岗位条件进行资格审核。
(三)专业笔试、面试
初审合格的应聘人员进行专业知识的笔试和面试。
(四)录用
根据笔试、面试结果确定拟录用人员名单，并进行背景调查和体检。
拟录用人员报上级公司审批同意后办理录用手续。
五、有关待遇
享受公司规定的薪酬、社保等有关待遇，特殊情况面议。
六、其他事项
(一)应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消录用资格，已经录用的，单位有权解除劳动合同。
(二)电话通知初审合格人员参加笔试和面试，初审未通过人员恕不另行通知。
(三)应聘材料提交后，请邮件确认材料确已收到。
(四)应聘人员录用后，与中国大唐集团海外投资有限公司所属企业签订合同，试用期三个月。
(五)联系方式
联系人：付先生
联系-83919
承德滦平县一中招聘教师10-20人
河北省滦平县第一中学创建于年，2年10月被评为省级示范性普通高中，现有60个教学班，学生3名。年暑期滦平一中将整体搬迁到新校区，新校区占地面积亩，建筑面积13万平方米，教学设施全省一流，环境优美。
为进一步加强滦平一中教师队伍建设，优化教师队伍结构，实施“人才强校”战略，经滦平县人民政府批准，决定公开引进一批优秀高中教师。
一、招聘岗位
高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史和地理共九个学科的任课教师，预计引进人数10至20人。
二、应聘条件
(一)全日制大学本科及以上学历，年龄不超过40周岁，带过两轮及以上高三毕业班的在编在职文化课教师。
(二)承德市范围内的教师所教学科的联考成绩必须在全市联校个人排名中位列前十五名以内。
(三)应聘语文教师者，普通话水平学达到二级甲等以上。应聘英语教师者，英语水平需达到全国专业八级。
(四)市级及以上名师或学科带头人、市级及以上优秀班主任、硕博毕业生优先考虑。
三、福利待遇
(一)被引进的教师每人一次性提供安家费10万元。
(二)被引进教师办理正式调入手续，调入后享受与正式在编教师同等的工资标准和福利待遇(滦平县工资和福利待遇高于其他县区)。
(三)被引进教师户口可随迁到我县，子女在校学习，享受滦平县免费福利，高考可按规定享受贫困县和民族县优惠政策。
(四)被引进教师随迁家属有正式工作的，可调入本县，安排相应的岗位、职务。
(五)与现有滦平一中教师享受同等的住房福利待遇。
(六)被引进教师职称按原有职称级别，即来即聘。
四、招聘程序
(一)提交个人纸质和文档简历：文档简历(含证件和获奖证书图片)通过网络发送至教师引进工作邮箱，标题请按“学段+科目+教龄+毕业学校+姓名”格式注明;纸质简历到教师引进工作现场提交或邮寄到滦平一中教务处。
(二)滦平一中人才引进工作领导小组对应聘人员进行资格审查，符合条件者将获得面试资格(以邮件和电话通知为准)。省市级名师、学科带头人、优秀班主任可提前和引进工作负责人进行面谈。
(三)通知通过资格审查的教师到滦平一中参加面试。
(四)签约必备材料
1.个人简历2.毕业证原件3.教师资格证原件4.职称证书原件5.荣誉证书(奖励证书)原件。
五、联系方式
联系-
联系人：刘凤军
邮政编码：
工作邮箱：hblpyzlfj
sina. 为满足我市事业单位工作需要，根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究决定，我市年面向社会公开招聘事业单位工作人员名，现就有关事项公告如下：一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式和名额
本次招聘采取统一招聘方式，按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。共招聘工作人员名，其中教育类名，综合类28名。具体招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详情见《辛集市年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
三、招聘对象和条件
应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年龄18周岁以上、35周岁以下(年7月11日至年7月11日期间出生);对在我市(经我市教育行政部门审批的教育机构)从事教学工作5年以上且具备教师资格证的年龄放宽到40周岁以下(年7月11日以后出生);
3、全日制普通高等学校毕业生;
4、辛集市户籍，或配偶为辛集市户籍，部分岗位不限户籍;
5、遵守宪法和法律;具有良好的品行和职业道德;具有长期立足基层、服务一线的工作意愿;
6、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和技能条件;
7、适应岗位要求的身体条件;
8、具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件按《辛集市年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)要求确定。
凡涉及年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的，计算截止日期为年7月11日。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从年7月11日算起，此前累计工作时间每满12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、招聘程序
(一)发布公告
年7月10日通过辛集市人力资源和社会保障局网站( (二)报名办法
此次招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个事业单位的一个岗位。已就业人员报考时，须经所在单位同意后方可报名(其中机关、事业单位在编人员须经所在单位主管部门集体研究)。
报名网址：辛集市人力资源和社会保障局网站( 报名时间：7月11日9∶00至7月18日17∶00
交费时间：7月11日9∶00至7月19日17∶00
网上报名的基本程序：
1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
2、网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
4、规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，信息将不能再修改，进入交费程序。交费按照网上提示步骤进行支付，报名考务费元。交费完成后请重新登录报名系统，确认交费是否成功。
6、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、资格复审时间、面试时间、体检时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
7、报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上交费，待笔试结束的当天下午16∶00前，考生到辛集市人力资源和社会保障局(辛集市市府街1号)，审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。办理退费手续时请携带：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)。
(三)核定开考比例
岗位应聘人数与招聘人数之比要达到3∶1，达不到这一比例的，按比例减少该岗位招聘人数，仍达不到比例的取消该岗位的招聘，并及时通知考生，办理退费手续。
(四)打印《笔试准考证》
应聘人员完成网上报名后，于7月23日9∶00至7月25日17∶00登录辛集市人力资源和社会保障局网站( (五)笔试
1、笔试时间及地点：年7月26日(周三)上午，具体安排为：
8∶00—9∶30《教育专业能力测验》
或《职业能力测验》
10∶00—12∶00《公共基础知识》
考场设在辛集市。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场安排参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效的二代《居民身份证》，缺少证件的考生不得参加考试。
2、笔试科目：笔试采取闭卷的方式进行，按两类岗位分别出题考试。报考教育类岗位的考生参加教育类专业科目笔试;报考综合类岗位的考生参加综合类科目笔试。
教育类专业科目笔试包括《教育专业能力测验》(分中小学教师、幼儿教师)、《公共基础知识》两科。《教育专业能力测验》考试限时90分钟，满分为分;《公共基础知识》考试限时分钟，满分为分。考试范围参考《河北省省直事业单位公开招聘(统一招聘)教育类专业科目考试大纲(试行)》(附件3)。
综合类科目笔试包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试限时90分钟，满分为分;《公共基础知识》考试限时分钟，满分为分。考试范围参考《河北省省直事业单位公开招聘(统一招聘)综合类科目考试大纲(试行)》(附件4)。
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3、成绩查询。笔试的成绩、进入面试人选名单于7月31日登录辛集市人力资源和社会保障局网站( 4、资格复审。面试前，由各用人单位主管部门负责对面试人选进行资格复审，时间为8月1日至8月2日上午9∶00至12∶00，下午14∶30至17∶00，地点以网上成绩查询时提供地址为准。参加资格复审人员应按照招聘岗位条件，提供本人户口本、身份证、毕业证、学位证、资格证、《笔试准考证》和工作经历证明等相关材料的原件及复印件;原为辛集市户籍，因考入全日制普通高等学校将户口迁出现未迁回的，需提供户口迁出前户口本;户籍是外地但配偶为辛集市户籍的还需提供结婚证和配偶户口本。经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应聘资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。
(六)面试
1、面试时间及地点：进入面试的考生请于8月7日9∶00至8月9日17∶00，登录辛集市人力资源和社会保障局网站( 2、面试方式：教育类面试采取说课的方式进行，综合类面试采取结构化面试方式进行。满分为分。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩实行当场打分，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试地点张贴并在辛集市人力资源和社会保障局网站( 3、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分分。计算公式：总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。总成绩保留小数点后两位。
面试成绩最低合格线为60分。
(七)体检
根据考生考试总成绩，按1∶1比例从高分到低分确定参加体检人选。比例内末位考生总成绩如出现并列，笔试总成绩高者优先，如笔试总成绩仍并列，专业(职业)能力测验科目成绩高者优先。
进入体检人员名单于8月13日公布。体检时间为8月15日，具体时间安排及要求登录辛集市人力资源和社会保障局网站( (八)考察
体检合格的，由用人单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘人选资格。
(九)公示
根据考生的考试、体检、考察情况确定拟聘人选，在辛集市人力资源和社会保障局网站( (十)聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一般不超过六个月，从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。为了防止人才流失，维护用人单位权益，设定教育类岗位最低服务年限为10年，综合类岗位最低服务年限为5年，服务年限内不可向市外事业单位流动，其中教育类岗位也不允许向市内教育系统外事业单位流动。对违反上述规定的，终止聘用合同，按相关规定处理。聘用到教师岗位未取得教师资格证的，需在3年内考取，否则解除聘用合同。
五、有关要求和事项
(一)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
(二)在资格复审时出现的空缺岗位，只进行1次递补。
(三)在面试、体检、考察阶段中出现的岗位空缺和本人主动放弃聘用产生的空缺岗位不予递补。
(四)请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。
(五)考生在报名时，有关专业条件的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》。对报名资格条件需要咨询时，请应聘人员与相关用人单位联系。
咨询电话
市教育局-、
市委组织部(乡镇事业岗位)-
市事业单位公开招聘领导小组办公室-69729
上午9∶00-11∶30，下午14∶30-17∶00。
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