医院招聘劳务派遣制工作

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①：医院医学检验科岗位招聘信息因岗位需要，医院医学检验科现面向社会公开招聘工作人员若干名。一、岗位要求：(1)年龄在32周岁以下(年1月1日以后出生)，性别不限;(2)全日制大专及以上学历，医学检验技术相关专业毕业，应往届不限;(3)熟练掌握医学检验基本知识、工作认真负责;(4)具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度，服务意识强;(5)身体健康，能吃苦耐劳，能适应大强度工作和夜班轮换;(6)从事检验工作期间无违纪不良记录;(7)有感染类PCR上岗证;(8)对新冠核酸检测操作熟练，医院核酸检测经验者优先。二、人员用工形式：人员用工为第三方劳务派遣形式，与南京宁众人力资源咨询服务有限公司签订劳动合同。三、招聘流程：(1)递交求职简历、资格审核;(2)面试考核;(3)健康体检;(4)安排试班;(5)签订劳动合同书。四、工资待遇：(1)工资待遇：面议;(2)缴纳五险：养老、失业、生育、工伤、医疗;(3)缴纳一金：住房公积金。五、报名审核时间、地点及报名形式：(1)报名审核时间：年12月22日至年12月24日(上午8：30---11：30，下午2：30---17：00)，自招聘公告发布之日起接受现场报名审核，超过时间一律不再接收;(2)报名地点：南京市长乐路68号门诊八楼人事处办公室;(3)现场递交求职材料如下：简历一份，学历、学位证书、身份证等原件与复印件各一份、免冠红底小二寸一张(原件审核后退还本人);(4)现场报名人员需持有苏康码、行程码，异地人员还需持有48小时核酸检测报告;(5)联系方式：-。原标题：医院医学检验科岗位招聘信息文章来源：

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