深入学习贯彻践行24字指导方针
必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上首先同党中央保持高度一致，并且通过不断的学习，增强大局意识。作为医务工作者要时刻顾全大局，正确把握和处理好个人与科室、医院、当前与长远利益的关系。克服只要组织照顾，不服从组织安排；只顾个人和科室利益，医院和整体利益；只管自己心情舒畅，不管别人喜怒哀乐；只强调个人意见和个人想法，不尊重他人意见和集体决定等倾向。要以宽广的眼界审时度势，医院、行动顾大局、摆正自己的位置、明确肩负的责任，努力完成完好各项工作任务。
规矩古人说：“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”一个政党、一个社会都有其自己的规矩，规矩是底线、红线。医院的规矩，在医院讲不讲规矩，是医务人员自我约束的体现。讲规矩，就是要熟知规矩，守住规矩。一支队伍没有了规矩，就会步调不一，形如散沙；一项工作没有了规矩，就无法开展，不能成功。讲规矩要求医务工作者在遵守党的基本规章制度，遵守国家法律法规的前提下，坚持自主创新，坚持联系实际、求真务实、脚踏实地为病人解决问题。制定更适合病人的治疗方案，不断学习新知，提高医疗水平，真真切切的为病人服务。
纪律纪律是执行路线的保证，是刚性的规矩，医院发展的力量所在。守纪律重在行动。对医务人员来说，守纪律不能光喊在口头上，更要落实到具体行动中。首先，思想上要坚定不移。守纪律说易行难。新形势下，广大医务工作者在卫生行业这个大熔炉里接受历炼、打磨、成长，只有充分认识到医疗行业和医疗行为的特殊性，牢牢绷紧紧纪律这根弦，处处以各种纪律为指南和准则，我们才能有业有为有位。其次，行动上要坚持不懈。纪律关乎作风，影响形象。对于医务人员来说，必须时刻牢记救死扶伤的神圣使命，审视检查自己的言行举止，严格规范诊疗行为，使纪律约束成为一种习惯、一种责任。再者，意志上要坚韧不拔。守纪律只是“底线要求”，更重要的是要敢作为、勇担当。一名好的医生除了做好临床工作外，还应该把自己视为医学科学家，具备百折不挠的勇气，勇立潮头，敢为人先，只有这样，才能上不愧于党，下不愧于民，才能干出一番业绩来。
激情作为一名医务工作者，在本职工作中，要增强责任意识，保持积极向上的激情，时时将积极向上的精神洋溢于表、闪亮于言、展现于行。激情是一种态度，一是要改变错误的工作观念，道锐思曾说过：“拥有你喜欢的工作是你幸运，喜欢你拥有的工作是你幸福!你对工作是否有热情完全取决于你对工作的态度，取决于你怎样看待工作”。工作着并快乐着，把医务工作当成兴趣来培养。二是保持高度的敬业精神。对病人富有同情心、对自己不计较得失，对工作极端负责，对技术精益求精，对人民极端热情。三是态度决定一切。不管做什么工作，态度第一重要。好的态度表现在工作中就会负责、积极、自信、乐于助人、与同事相处沟通良好。四是注重细节，能把工作做的更完美。细节决定成败。我们努力营造一种和谐的医疗环境，建立一种和谐的医患关系，在庄严、神圣的医疗实践中，将自己塑造成品格优良、技术精湛的医生。
责任通常可以分为两个意义。一是指分内应做的事，如职责、尽责任、岗位责任等。二是指没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务。责任意识，是“想干事”；责任能力，是“能干事”；责任行为，是“真干事”；责任制度，是“可干事”；责任成果，是“干成事”。责任心就是关心别人，关心整个社会。医务人员要把责任意识提升到新的境界，以一切为了病人为服务宗旨，对医院负责，对病人负责。安于现状、不思进取、无所作为、工作浮漂、纪律松弛、不求有功但求无过是淡忘责任。不敢负责、不善负责、不讲原则、不分是非、患得患失、敷衍塞责是逃避责任。拜金主义、享乐主义、以职谋私、揽功诿过、不想病人之难、不帮病人所需、不解病人之痛则是背叛责任。
品德医务人员的品德修养之所以重要首先是因为它有着特殊的使命，那就是减轻病人的痛苦、挽救患者的生命、使其健康。在许多情况下，讲医德，用不着说什么大道理，需要的仅仅是“将心比心”、“设身处地”。假如你带着亲人去看病，或者是你自己生了病，你就自然不光计较能不能看上病，看好病，也会计较等候的时间长短和工作人员的态度好坏等“细节”了。
忠诚医务人员的忠诚度是承担医疗服务工作中所表现出的职业忠诚和敬业精神。医院忠诚，就会在日常工作中甘于奉献，把医院的生存发展和个人前途紧密结合在一起，牢固树立团结合作、共同发展的意识。
担当敢于担当、勇于负责的人，才能把事情办好，使事业进步。敢于担当，就是敢作敢为、敢于较真，对自己负责的工作敢抓敢管、严抓严管，不推诿、不退缩，绝不能遇到难事层层往下推，有了好事层层往上收，碰到矛盾绕着走；对歪风邪气不敢顶，对老大难问题不敢抓，对困难任务不敢接。只要我们乐于对病人负责，为群众办事，病人就会理解我们、拥护我们。
作为作为也是责任心与执行力的表现。医务人员的作为体现在两个方面，一是在日常生活和工作中，医务人员的所作所为，二是怎样“作为”一名医务工作者。作为医务人员首先要做好的是爱岗敬业，言谈举止要让病患感到可亲可信，亲切和关心要在态度上要让病人体会到。要有奉献精神，把病人放在第一位；更要有责任心，做好份内应做的事。不管学历有多高，医术有多好，如果没有责任心，工作时一心二用，敷衍病人不负责任，就是不作为，轻者病人有意见，重者耽误病情，严重者构成医疗纠纷，医院声誉。要制定相应的制度，要定期进行检查考核，对不作为的医务工作者要进行教育，严重的要及时处分。作为医务工作者应该自觉培养自己的责任意识，从而体现自己的人生价值。
沟通在医院管理中，特别要强调医患沟通。医务人员与患者主动沟通，重要的是为了收集患者尽可能多的疾病相关信息，并进行分析、研究，最后才能作出诊断报告。沟通越多，获得的信息就越全面，诊断正确率就越高，误诊率就越低。因此，医者应该积极与患者沟通，第一目的是找出病症，作出正确诊断。在治疗过程中，患者病情是变化的，因为诊断也应是动态的，这就需要医务人员随时和患者及家属沟通，掌握准确的病情信息，不断精确修正诊断并调整治疗方案，以获得优良的疗效。通过医务工作者与病家的有效沟通，建立起相互信任、相互支持的良好医疗环境。这样才能更好地接近，达到医患之间的共同目标，也是时下和谐医患关系必不可少的基础。
团结团结是成功的基石，团结是胜利的保证，没有团结就不会有理所当然的成功。医护人员之间、医技人员之间、护技人员之间、医护人员医院各级各类人员之间都必须用医德来规范行为，各司其职，各尽其责，减少和避免相互间的推诿、埋怨、指责和刁难，应通力合作，发挥集体力量，使医院一切工作都沿着以患者为中心的轨道运转。
收获随之而来也产生了一些新的问题。层出不穷的医患纠纷，忙苦不迭的工作压力，纷繁复杂的评价体系，让现阶段的医务工作者应接不暇，工作带来了严重的压力。作为一名医务工作者，要端正自己的工作目标，应把自我价值的实现建立在救治病人上面。职称的获取、财富的获得，都不应作为一名医生实现自我价值的主要目标。因此，医务工作者必须摆正目标，只有摆正目标，才能以良好的心态对待工作，才能更好地实现自我价值。
简言之，政治、规矩、纪律，是人生政治安全的保证；激情、责任、品德，是人生道德修养的前提；忠诚、担当、作为，是人生精彩辉煌的基石；沟通、团结、收获，是人生事业成功的坦途。
深入学习、贯彻、践行“24字”指导方针，不能说在嘴上，写在纸上，要记在心上，落实在行动上，落实到为率先全面建成小康社会，建设活力武安、美丽武安、幸福武安的伟大实践中。
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